Dans votre organisation, est-ce que vous traitez les causes ou les symptômes ?
Comment savoir si votre organisation est en bonne santé ?Si votre vision est partagée par vos collègues, vos responsables ? S’intéresser aux symptômes, c’est un réflexe logique.Analyser le tableau clinique dans son ensemble, c’est vital ! Un exemple ? Benoît, 35 ans, est un jour soudainement saisi de vertiges avec troubles de la vision alors … Lire la suite de Dans votre organisation, est-ce que vous traitez les causes ou les symptômes ?
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